権限委譲

 あなたの部下に与える仕事は、全部であり、しかも重要であることと、完全にあたえることが肝心だ。部下が困っていないかぎり、報告を求めてはいけない。歯をくいしばって、仕事がどうなっているのかを問いただしたりしないことだ。

R・タウンゼンド

権限、報告、忍耐

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