報告の仕方

仕事の成果が上がらなかった場合の言い訳は、いくらでもつくものである。しかし仕事の結果が出てからどういう言い訳をしても、その結果が左右されるものではない。所期の成果が上がりそうもない条件変化があった場合などには、速やかに中間報告をして、上司の指示を求める必要がある。期限になってから、成果が上がらなかったでは手遅れである。命令の受け方や報告の仕方についてうるさくいわれるのは、このためである。

角尾貞夫 出典：【新入社員の仕事学】日経連広報部